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[精益生产] 华为的崛起与海尔的衰落

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发表于 2016-3-2 10:49:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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华为和海尔,是两家中国非常优秀的企业,也是在世界上有一定影响的中国企业。华为和海尔2004年的销售收入分别是400亿和1016亿,到了2013年,华为达到2400亿而海尔只有1800亿,利润分别是286亿和108亿,海尔的发展速度、盈利能力都已经远远落后于华为。仅仅十年时间,为什么华为在不断壮大,而海尔在日渐衰落?
首先,在于老板的不同。
企业的胜负成败,关键在于老板。华为的老板是任正非,海尔的老板是张瑞敏。任正非70岁,张瑞敏65岁。任正非创办了华为,张瑞敏壮大了海尔。可以说,没有任正非就不会有华为,没有张瑞敏也不会有今天的海尔,这是两位老板的不可替代作用。
两位老板的不同之处,最明显的,是任正非的低调,和张瑞敏的高调。在今年之前的华为20多年的岁月里,任正非从来不接受任何媒体的采访,他不希望出名,不愿意成为媒体的焦点。而张瑞敏恰好相反,他会想尽一切办法让自己曝光,登过哈佛大学讲堂,也曾经成为中央的候补委员。
通过任正非和张瑞敏的讲话或文章,我们感觉任正非更像一个企业家,而张瑞敏更像一个政客。任正非就像一个老农,耐心地、专注地、一心一意地耕种着自己的土地;张瑞敏更像一个哲人,时不时地刮起海尔变革的风暴,推出经过字斟句酌、精雕细刻、华丽无比的新奇理念。
其次,在于文化的不同。
有什么样的老板,就会有什么样的企业文化。可以说,企业文化的每个毛孔都渗透着一把手的气息,都反映了一把手的鲜明个性,华为和海尔当然也不例外。
华为的核心价值观是“以客户为中心,以奋斗者为本”,海尔的核心价值观是“创新”。核心价值观是企业的灵魂,从两个企业我们可以看出,华为的核心价值观指向更清晰,更具有实际意义。
华为的“以奋斗者为本”不是一句口号,而是落实到了具体的行动之中。华为虽然是私营企业,但任正非仅仅持有华为1.4%的股份,更多的股份给予了华为的每一个奋斗者,利益共享机制的建立,是华为早就一大批奋斗者的根本。
海尔所强调的“创新”,主要反映在了海尔的内部管理上,一些花样翻新的管理理念,让外人看的眼花缭乱。而任正非是坚决反对管理上的盲目创新的,这是两个老板在文化上的最大不同。
张瑞敏给人的感觉,就像一个高高在上的皇帝,不断地发出一道道圣旨,让人只能仰慕而无法接近。任正非给人的感觉,更像一个指挥若定的将军,运筹帷幄,决胜千里,让每一名员工都感觉他就在前进的队伍里。张瑞敏把管理当成了艺术,做给别人去看;而任正非却将自己的管理思想融入到企业的各个角落,指引企业前进。
其三,在于战略的不同。
“业务聚焦”是华为发展战略的核心内容,华为创立二十六年来,始终坚守这一战略不放松,不为其他行业的高利润所动,绝不进入电信以外的其他行业,这反映了任正非的定力。可以肯定地说,没有业务聚焦,就不可能有今天的华为。
海尔采取的是多元化战略,从电冰箱制冷家电开始,又进入了白色家电、黑色家电,再进入电脑业、制药业、房地产业、金融业、文化产业等,几十年下来后,海尔究竟哪款产品能让用户最佩服?空调不如格力,电视不如长虹,电脑不如联想,就是最让海尔引以为傲的售后服务,现在也没有了用户的赞誉之声。
以上三点差别,导致两种完全不同的结果,华为在迅猛发展,海尔在走向衰败。这一现象,归根结底还是老板的问题,是用人的问题,是对人性的理解和把握的问题。张瑞敏的所谓“人人是人才、赛马不相马”,即使喊上千遍万遍,最终也培养不出几个像样的人才;而任正非的“高工资是第一推动力”,吸引了多少有识之士加盟华为,并最终实现了个人和企业的双赢。

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  • TA的每日心情
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    [LV.10]石室尊者

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    发表于 2016-3-5 21:44:55 | 显示全部楼层
    专业、专注、专心在某一个行业或领域。。。
         
  • TA的每日心情
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    [LV.4]江湖一剑

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    发表于 2016-3-9 08:15:36 | 显示全部楼层
         
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    发表于 2016-3-13 19:37:30 | 显示全部楼层
    管理创新只是一个噱头,没有产品,知识的创新才是要命的。
         
  • TA的每日心情
    开心
    20 小时前
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    [LV.Master]青史浓墨

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    五周年纪念五周年特别贡献论坛元老五周年庆典

    发表于 2016-3-13 19:44:28 | 显示全部楼层
    多上论坛来走走,收获肯定少不了。
         
  • TA的每日心情

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    发表于 2016-3-23 11:10:09 | 显示全部楼层
         
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    [LV.10]石室尊者

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    发表于 2016-4-3 16:16:08 | 显示全部楼层
    中国大地,各行各业,最喜欢谈创新,动不动这里一创新,那里一创新。- u: V' F5 l) I, y( s/ `9 W
    创新最典型的特点就是需要一定的时间周期,离开这个时间周期,就是空洞的口号。
    质量,对美好生活的向往和追求
         
  • TA的每日心情
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    2016-4-29 14:28
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    发表于 2016-4-29 15:00:29 | 显示全部楼层
    "任正非就像一个老农,耐心地、专注地、一心一意地耕种着自己的土地"   赞
         
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    2018-2-23 22:25
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    发表于 2016-6-30 20:39:33 | 显示全部楼层
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    发表于 2016-8-2 15:11:30 来自手机版 | 显示全部楼层
         

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    发表于 2016-10-13 15:14:56 | 显示全部楼层
    好的领导者有好的、适合的管理方式,质量方针目标要统一,技术创新才是硬道理
         
  • TA的每日心情
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    2016-12-20 18:16
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    发表于 2017-3-7 09:12:11 | 显示全部楼层
    客户第一是一个企业的生存之本,没有了客户企业就无法生存下去。
         
  • TA的每日心情
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    发表于 2017-7-19 17:12:40 | 显示全部楼层
    如果海尔只专注空调,会怎么样?
    - Y3 n2 C/ P, F7 n5 c) N: S格力还在电饭煲,手机类折腾呢
    4 b' T7 [5 A( [9 Y7 h1 T  _4 _海尔的服务还是非常不错的9 [$ t1 C( i. l, o, O) g! r5 K1 u

    0 c* m& J) F% V7 D6 H
         
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    发表于 2017-7-19 17:12:52 | 显示全部楼层
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